労災保険の補償内容について

労災保険にはどのような補償内容があるかご存じですか？
この記事では、労災保険の補償内容について解説いたします。

労災保険の補償内容について

労災保険の主な補償内容は以下の通りです。

療養給付

療養給付は、ケガの治療費・入院費・移送費・通院交通費などがケガが治るまで給付されます。
労災病院・労災保険指定医療機関・薬局などでは無料で治療を受けられるだけでなく、薬も無料で受け取りが可能です。
労災指定医療機関を受診すれば医療費を立て替える必要がありません。
近くに指定施設が無い場合は、治療費を全額支払った後に支給されます。

休業給付

休業給付の補償内容は、仕事や通勤中にケガが原因で休業した場合、賃金の6割が休業した日数分給付されます。
1日に給付される金額は、休業直前の3カ月間の賃金総額を日割り計算したものの6割です。

障害給付

障害給付は、仕事や通勤が原因で起きたケガや病気を治療しても身体に障害が残ったり治療の効果が期待できない場合に給付される補償です。
障害の程度により給付金額が異なります。

遺族給付

遺族給付は、仕事や通勤が原因で死亡した方の遺族に給付されます。
遺族年金と遺族一時金の2種類があり、死亡した方が養っていた家族がいる場合は遺族年金、遺族年金受給資格をもつ遺族がいない場合は遺族一時金が受給可能です。

葬祭給付

葬祭給付は、労災事故で亡くなった方の葬儀を行う場合、葬儀を行う方に支給される給付金です。
葬儀を取り仕切る遺族が受給することが一般的ですが、会社が葬儀を行う場合は会社に支給されます。

まとめ

労災保険は、仕事や通勤が原因でケガや病気になったり死亡してしまった場合に補償をしてくれる保険です。
現場により危険が伴う土木工事も、会社が行う安全対策だけでなく労災保険などさまざまな面から労働者の安全が確保されています。
弊社も各種保険・福利厚生など完備しておりますので、土木工事の現場に興味のあるかたはぜひご応募ください。