労災保険とは？対象者と申請方法
2025/06/01
労災保険とはどんな保険かと聞かれたら答えられますか？？
この記事では、労災保険について詳しく解説いたします。
労災保険とは？対象者と申請方法
労災保険は、仕事や通勤が原因でケガ・病気・障害・死亡した方を補償する保険です。
仕事や通勤に関係ないケガや故意にケガした場合、通勤中に私的な理由で寄り道してケガをした場合などは労災保険の対象となりません。
以下に労災保険をご自身で申請する方法をまとめました。
会社や状況により、会社が申請してくれることもあります。
請求書は、所轄の労働基準監督署か厚生労働省のホームページより手に入れることができます。
ご自身の補償の種類に応じたものであることが大切です。 ②必要項目の記入
請求書を入手したら必要項目を記入しましょう。
請求書には事業主の署名欄もあり、事業主が記載内容が間違いないと証明する必要があります。 ③提出
補償内容により必要な添付書類が異なるため、必要な書類をきちんと揃えて提出することが大切です。
請求書提出後は、労働基準監督署が調査を行い問題なければ給付が行われます。 事故時の証拠などがある場合は、労働基準監督署の調査が終了し給付が始まるまで念のため残しておきましょう。
労災保険は申請から給付まで時間がかかるため、気長に待つことが大切です。
給付までにかかった医療機関の受診費用などはご自身で立て替えることになります。
まとめ
労災保険は、仕事や通勤中の不慮のケガなどを補償してくれます。
安全に配慮しても仕事や通勤中の事故リスクをゼロにすることはできないため、土木作業を行う会社にとって労災保険は必要不可欠です。
弊社は社会保険はもちろん、労災など各種福利厚生制度がありますので安心してご応募ください。
